Existen diversos modelos de gestión del talento humano, los mismos están enfocados a la tarea, a la función, a la efectividad y al conocimiento y capital humano. Antes de especificar estos modelos, es preciso analizar el siguiente cuadro que plantea las diferencias de la administración del talento humano según las decádas.
Actualmente uno de los modelos más usados con gran éxito en la GTH es el basado en competencias.
A continuación se presenta un video de los modelos de gestión del talento humano
Actualmente uno de los modelos más usados con gran éxito en la GTH es el basado en competencias.
A continuación se presenta un video de los modelos de gestión del talento humano